По датам

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации Смоленской области от 05.04.2013 N 220 "О внесении изменений в долгосрочную областную целевую программу "Государственная поддержка развития местного самоуправления и кадрового потенциала органов местного самоуправления в Смоленской области" на 2013 - 2015 годы"



АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 апреля 2013 г. № 220

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ДОЛГОСРОЧНУЮ ОБЛАСТНУЮ ЦЕЛЕВУЮ
ПРОГРАММУ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА РАЗВИТИЯ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2013 - 2015 ГОДЫ

Администрация Смоленской области постановляет:
Внести в долгосрочную областную целевую программу "Государственная поддержка развития местного самоуправления и кадрового потенциала органов местного самоуправления в Смоленской области" на 2013 - 2015 годы, утвержденную постановлением Администрации Смоленской области от 21.09.2012 № 682, следующие изменения:
1) в таблице раздела 2:
- в графе 2 пункта 1 раздела "Цель. Повышение эффективности организации деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области" слово "населением" заменить словом "населения";
- в графе 2 раздела "Задача 1. Стимулирование работы органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области посредством проведения областных ежегодных конкурсов" слово "Количество" заменить словом "Доля";
- в разделе "Задача 2. Повышение участия населения Смоленской области в осуществлении местного самоуправления":
- в графе 4 слова "257 (общее количество ТОС)" заменить словами "100 (257 зарегистрированных ТОС)";
- в графе 5 цифру "1" заменить цифрами "101";
- в графе 6 цифры "1,2" заменить цифрами "101,2";
- в графе 7 цифры "1,5" заменить цифрами "101,5";
- раздел "Задача 3. Обеспечение организационной, правовой и информационно-методической помощи органам местного самоуправления" изложить в следующей редакции:


Задача 3. Обеспечение организационной, правовой и
информационно-методической помощи органам местного самоуправления

Снижение доли актов % 100 99,2 98,4 97,6
прокурорского (количество
реагирования на актов
нормативные правовые прокурорского
акты органов местного реагирования
самоуправления в 2012 году)
Смоленской области, не
соответствующие
требованиям федерального
законодательства


- раздел "Задача 4. Оптимизация территориальной организации местного самоуправления на территории Смоленской области" изложить в следующей редакции:


Задача 4. Оптимизация территориальной организации местного самоуправления
на территории Смоленской области

Сокращение количества ед. 299 286 - -
муниципальных
образований Смоленской
области (сельских
поселений)


- раздел "Задача 5. Развитие системы профессионального образования, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для органов местного самоуправления" изложить в следующей редакции:


Задача 5. Развитие системы профессионального образования,
профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации
кадров для органов местного самоуправления

1. Количество работников чел. 1815 1817 1820 1823
органов местного
самоуправления,
прошедших обучение,
переподготовку и
повышение квалификации

2. Доля работников органов % 20 21 23 25
местного самоуправления,
включенных в кадровый
резерв на замещение
вакантных должностей
муниципальной службы,
прошедших обучение,
переподготовку и
повышение квалификации


2) в приложении:
- в пункте 1 раздела "Задача 1. Стимулирование работы органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области посредством проведения областных ежегодных конкурсов":
- в графе 5 цифры "0,882" заменить цифрами "0,602";
- в графе 6 цифры "0,28" исключить;
- в пункте 3 раздела "Задача 2. Повышение участия населения Смоленской области в осуществлении местного самоуправления":
- графу 5 дополнить цифрами "0,28";
- графу 6 дополнить цифрами "0,28";
- графу 9 дополнить словами "областной бюджет".

Губернатор
Смоленской области
А.В.ОСТРОВСКИЙ


------------------------------------------------------------------