Постановление Администрации Смоленской области от 25.06.2013 N 496 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания"

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 2013 г. № 496

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

Администрация Смоленской области постановляет:
Внести в Положение о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания, утвержденное постановлением Администрации Смоленской области от 14.11.2008 № 620 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 30.12.2009 № 829, от 26.12.2011 № 872, от 03.08.2012 № 519), следующие изменения:
1) в разделе 1:
- в пункте 1.1:
- в абзаце седьмом слово ", профессий" исключить;
- после абзаца седьмого дополнить абзацами следующего содержания:
"- перечень должностей работников областных государственных учреждений социального обслуживания, относимых к административно-управленческому персоналу;
- перечень должностей, профессий работников областных государственных учреждений социального обслуживания, относимых к вспомогательному персоналу;";
- дополнить пунктом 1.7 следующего содержания:
"1.7. К основному персоналу учреждений социального обслуживания относятся работники учреждений социального обслуживания, непосредственно оказывающие услуги по социальному обслуживанию населения, а также их прямые руководители. Перечень должностей работников областных государственных учреждений социального обслуживания, относимых к основному персоналу, приведен в приложении № 1 к настоящему Положению.
К административно-управленческому персоналу учреждений социального обслуживания относятся работники учреждений социального обслуживания, занятые управлением (организацией) оказания социальных услуг населению, а также выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения. Перечень должностей работников областных государственных учреждений социального обслуживания, относимых к административно-управленческому персоналу, приведен в приложении № 1.1 к настоящему Положению.
К вспомогательному персоналу учреждений социального обслуживания относятся работники учреждений социального обслуживания, создающие условия для оказания услуги по социальному обслуживанию населения, включая обслуживание зданий и оборудования. Перечень должностей, профессий работников областных государственных учреждений социального обслуживания, относимых к вспомогательному персоналу, приведен в приложении № 1.2 к настоящему Положению.
Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений социального обслуживания устанавливается в размере не более 40 процентов.";
2) абзац девятый пункта 2.1 раздела 2 признать утратившим силу;
3) приложение № 1 изложить в новой редакции (прилагается);
4) дополнить приложениями № 1.1 и 1.2 (прилагаются).

Губернатор
Смоленской области
А.В.ОСТРОВСКИЙ





Приложение № 1
к Положению
о системе оплаты труда
работников областных
государственных учреждений
социального обслуживания
(в редакции
постановления
Администрации
Смоленской области
от 25.06.2013 № 496)

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ

Руководитель структурного подразделения (врач-специалист).
Врачи.
Средний медицинский персонал.
Младший медицинский персонал.
Провизоры.
Средний фармацевтический персонал.
Педагогические работники.
Заведующий отделением (социальной службой).
Социальный работник.
Специалист по социальной работе.
Инструктор-методист по лечебной физкультуре.
Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий.
Психолог.
Аккомпаниатор-концертмейстер.
Библиотекарь.
Культорганизатор.





Приложение № 1.1
к Положению
о системе оплаты труда
работников областных
государственных учреждений
социального обслуживания
(в редакции
постановления
Администрации
Смоленской области
от 25.06.2013 № 496)

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ОТНОСИМЫХ
К АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ ПЕРСОНАЛУ

Директор.
Заместитель директора.
Главный бухгалтер.
Главная медицинская сестра.
Начальник отдела кадров.
Начальник отдела охраны труда и техники безопасности.
Начальник хозяйственного отдела.
Начальник гаража.
Начальник очистных сооружений.
Директор котельной.
Заведующий прачечной.
Заведующий (центральным) складом.
Заведующий хозяйством.
Заведующий производством (шеф-повар).
Бухгалтер.
Экономист.
Инженеры всех наименований.
Программист.
Юрисконсульт.
Социолог.
Статистик.
Специалист по кадрам.
Инспектор по кадрам.
Делопроизводитель.
Документовед.
Табельщик.
Кассир.
Машинистка.
Секретарь.
Секретарь-машинистка.
Секретарь-стенографистка.





Приложение № 1.2
к Положению
о системе оплаты труда
работников областных
государственных учреждений
социального обслуживания
(в редакции
постановления
Администрации
Смоленской области
от 25.06.2013 № 496)

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ОТНОСИМЫХ
К ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ

Агент по снабжению.
Дежурный по режиму (включая старшего).
Комендант.
Лаборант.
Механик.
Младший воспитатель.
Помощник воспитателя.
Техники всех наименований.
Художник.
Экспедитор по перевозке грузов.
Профессии рабочих всех наименований.


------------------------------------------------------------------