Постановление Администрации муниципального образования "Рославльский район" Смоленской области от 30.04.2013 N 896 "О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования "Рославльский район" от 15.05.2003 N 604"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"РОСЛАВЛЬСКИЙ РАЙОН" СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 апреля 2013 г. № 896

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "РОСЛАВЛЬСКИЙ РАЙОН"
ОТ 15.05.2003 № 604

Администрация муниципального образования "Рославльский район" Смоленской области постановляет:
Внести в постановление Администрации муниципального образования "Рославльский район" от 15.05.2003 № 604 "О Доске почета муниципального образования "Рославльский район" следующие изменения:
1) в приложении № 1:
- пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Рассмотрение кандидатур для внесения на Доску почета производится комиссией по рассмотрению кандидатур для занесения на Доску почета (далее - комиссия). Состав комиссии утверждается постановлением Администрации муниципального образования "Рославльский район" Смоленской области.";
- пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Лицо, занесенное на Доску почета, премируется денежной премией в размере не менее 1000 рублей за счет средств организации, ходатайствующей о занесении на Доску почета.";
2) в приложение № 2:
- исключить из состава комиссии:
Бадака Федора Михайловича;
- включить в состав комиссии:
Невского Сергея Николаевича - главу муниципального образования Рославльское городское поселение Рославльского района Смоленской области;
Амелину Ирину Васильевну - директора ОАО "Рославльская трикотажная фабрика "Апрель" в качестве членов комиссии.
Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Рославльская правда" и размещению на официальном сайте Администрации муниципального образования "Рославльский район" Смоленской области в сети Интернет.

Глава администрации
муниципального образования
"Рославльский район"
Смоленской области
В.М.НОВИКОВ


------------------------------------------------------------------