Приказ Департамента Смоленской области по культуре и туризму от 28.01.2013 N 14 "Об утверждении порядков представления к награждению Почетной грамотой Департамента Смоленской области по культуре и туризму и Благодарственным письмом Департамента Смоленской области по культуре и туризму и состава комиссии по награждению Почетной грамотой Департамента Смоленской области по культуре и туризму и Благодарственным письмом Департамента Смоленской области по культуре и туризму"
ДЕПАРТАМЕНТ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО КУЛЬТУРЕ И ТУРИЗМУ
ПРИКАЗ
от 28 января 2013 г. № 14
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЙ К НАГРАЖДЕНИЮ ПОЧЕТНОЙ
ГРАМОТОЙ ДЕПАРТАМЕНТА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО КУЛЬТУРЕ
И ТУРИЗМУ И БЛАГОДАРСТВЕННЫМ ПИСЬМОМ ДЕПАРТАМЕНТА СМОЛЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ ПО КУЛЬТУРЕ И ТУРИЗМУ И СОСТАВА КОМИССИИ
ПО НАГРАЖДЕНИЮ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ ДЕПАРТАМЕНТА СМОЛЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ ПО КУЛЬТУРЕ И ТУРИЗМУ И БЛАГОДАРСТВЕННЫМ ПИСЬМОМ
ДЕПАРТАМЕНТА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО КУЛЬТУРЕ И ТУРИЗМУ
В соответствии с постановлением Администрации Смоленской области № 268 от 16.04.2012 "О системе награждения в органах исполнительной власти Смоленской области" приказываю:
1. Утвердить:
- порядок представления к награждению Почетной грамотой Департамента Смоленской области по культуре и туризму (далее - Почетная грамота) (приложение № 1);
- порядок представления к награждению Благодарственным письмом Департамента Смоленской области по культуре и туризму (далее - Благодарственное письмо) (приложение № 2);
- форму бланка Почетной грамоты (приложение № 3);
- форму бланка Благодарственного письма (приложение № 4);
- форму наградного листа о награждении Почетной грамотой (приложение № 5);
- форму ходатайства о награждении Благодарственным письмом (приложение № 6).
2. Утвердить на текущий календарный год квоту для награждения:
- Почетной грамотой - не более трех работников от одного трудового коллектива;
- Благодарственным письмом - не более пяти работников от одного трудового коллектива.
3. Утвердить критерии оценки достижений при решении вопроса о награждении Почетной грамотой и Благодарственным письмом:
- внедрение новых технологий в работу учреждений культуры и искусства;
- повышение уровня профессиональных знаний;
- обеспечение реализации государственной политики в сфере культуры, искусства, туризма и архивного дела;
- выполнение показателей государственных заданий;
- выполнение заданий особой важности и сложности;
- в связи с государственными, профессиональными праздниками, знаменательными или персональными юбилейными датами;
- за большой вклад в развитие культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, туризма, архивного дела и укрепление материально-технической базы учреждений сферы культуры Смоленской области;
- за участие в общественной работе, творческой, благотворительной деятельности;
- за эффективную государственную гражданскую службу и высокие достижения в установленной сфере деятельности.
4. Утвердить состав комиссии по награждению Почетной грамотой и Благодарственным письмом (приложение № 7).
5. Отделу кадрового и правового обеспечения, документооборота (Н.В. Кутенкова):
- организовать работу по своевременному рассмотрению представлений к награждению Почетной грамотой и Благодарственным письмом;
- обеспечить подготовку и оформление наградных материалов.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
В.А.КОНОНОВ
Приложение № 1
к приказу
Департамента
Смоленской области
по культуре и туризму
от 28.01.2013 № 14
ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К НАГРАЖДЕНИЮ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ ДЕПАРТАМЕНТА
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО КУЛЬТУРЕ И ТУРИЗМУ
1. Почетная грамота Департамента Смоленской области по культуре и туризму (далее - Почетная грамота) является формой поощрения:
1) за достижение стабильно высоких показателей в служебной (трудовой) деятельности или однократное значительное проявление своего высокого профессионализма при исполнении служебных (трудовых) обязанностей, обеспечивающих авторитет сферы государственного управления Департамента Смоленской области по культуре и туризму (далее - Департамент по культуре и туризму), - для лиц, замещающих в Департаменте по культуре и туризму должности государственной гражданской службы Смоленской области, должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Смоленской области, и работников учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму и имеющих стаж работы в отрасли не менее трех лет;
2) за однократные значительные действия или постоянно осуществляемую деятельность, имеющие отношение к сфере государственного управления Департамента по культуре и туризму, повышающие авторитет Департамента по культуре и туризму или сферы государственного управления Департамента по культуре и туризму, - для органов государственной власти и их сотрудников, органов местного самоуправления и их сотрудников, российских и иностранных учреждений и их сотрудников, общественных объединений и их членов, творческих коллективов и их членов, граждан, иностранных граждан и лиц без гражданства (за исключением лиц, указанных в подпункте 1 настоящего пункта) и имеющих стаж работы в отрасли не менее трех лет.
2. Ходатайство о награждении Почетной грамотой оформляется на наградном листе установленного образца, подписывается руководителем учреждения и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи в сфере деятельности.
3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой согласовывается в письменной форме с руководителем органа управления культурой соответствующего муниципального района, городского округа Смоленской области.
В случае награждения Почетной грамотой творческого коллектива необходимо представление сведений о нем, содержащих подробное описание достижений и заслуг, служащих основанием для награждения Почетной грамотой.
4. Ходатайства о награждении Почетной грамотой вносятся в Департамент по культуре и туризму не позднее чем за один месяц до планируемой даты вручения Почетной грамоты награждаемому гражданину.
5. Повторное награждение Почетной грамотой Департамента по культуре и туризму за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения.
6. Ходатайства о награждении Почетной грамотой подлежат рассмотрению комиссией Департамента по культуре и туризму в месячный срок со дня внесения ходатайств.
7. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Департамента по культуре и туризму. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
8. Гражданину или творческому коллективу, награжденным Почетной грамотой, может быть вручено единовременное денежное вознаграждение за счет средств учреждения, органа местного самоуправления муниципального образования Смоленской области, государственного органа, общественного объединения, возбудивших ходатайство.
9. При награждении Почетной грамотой лиц, замещающих в Департаменте по культуре и туризму должности государственной гражданской службы Смоленской области, производится выплата единовременного денежного поощрения в размере 2500 рублей в пределах установленного фонда оплаты труда в Департаменте по культуре и туризму, согласно областному закону "О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области".
10. При представлении к награждению Почетной грамотой необходимо соблюдать принцип последовательности награждения, учитывая, что Почетная грамота Департамента по культуре и туризму является вышестоящей по отношению к Благодарственному письму Департамента по культуре и туризму.
11. Вручение Почетной грамоты проводится в торжественной обстановке начальником Департамента по культуре и туризму либо по его поручению иным лицом, как правило, по месту работы награждаемого.
12. Дубликат Почетной грамоты в случае утраты не выдается. По ходатайству представляющего учреждения может быть выдана копия приказа о награждении.
13. К юбилейным датам коллективов и учреждений, граждан принимаются к рассмотрению ходатайства не позднее чем за 3 месяца до юбилея соответственно.
Приложение № 2
к приказу
Департамента
Смоленской области
по культуре и туризму
от 28.01.2013 № 14
ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К НАГРАЖДЕНИЮ БЛАГОДАРСТВЕННЫМ ПИСЬМОМ
ДЕПАРТАМЕНТА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО КУЛЬТУРЕ И ТУРИЗМУ
1. Благодарственное письмо Департамента Смоленской области по культуре и туризму (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения:
1) за достижение стабильно высоких показателей в служебной (трудовой) деятельности или однократное значительное проявление своего высокого профессионализма при исполнении служебных (трудовых) обязанностей, обеспечивающих авторитет сферы государственного управления Департамента Смоленской области по культуре и туризму (далее - Департамент по культуре и туризму), - для лиц, замещающих в Департаменте по культуре и туризму должности государственной гражданской службы Смоленской области, должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Смоленской области, и работников учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму и имеющих стаж работы в отрасли не одного года;
2) за однократные значительные действия или постоянно осуществляемую деятельность, имеющие отношение к сфере государственного управления Департамента по культуре и туризму, повышающие авторитет Департамента по культуре и туризму или сферы государственного управления Департамента по культуре и туризму, - для органов государственной власти и их сотрудников, органов местного самоуправления и их сотрудников, российских и иностранных учреждений и их сотрудников, общественных объединений и их членов, творческих коллективов и их членов, граждан, иностранных граждан и лиц без гражданства (за исключением лиц, указанных в подпункте 1 настоящего пункта) и имеющих стаж работы в отрасли не менее одного года.
2. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом оформляется на бланке учреждения, содержит конкретные сведения о личном вкладе в развитие культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, сведения о трудовой деятельности, подписывается руководителем представляющего учреждения и направляется для согласования в вышестоящее учреждение по подчиненности учреждения. В случае представления к награждению руководителя учреждения наградной лист подписывается его заместителем.
В случае награждения Благодарственным письмом творческого коллектива необходимо представление сведений о нем, содержащих подробное описание достижений и заслуг, служащих основанием для награждения Благодарственным письмом.
3. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом вносится в Департамент по культуре и туризму не позднее чем за один месяц до планируемой даты вручения Благодарственного письма награждаемому гражданину.
4. Ходатайства о награждении Благодарственным письмом подлежат рассмотрению комиссией Департамента по культуре и туризму в месячный срок со дня внесения ходатайств.
5. Решение о награждении Благодарственным письмом оформляется приказом Департамента по культуре и туризму. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
6. Вручение Благодарственного письма проводится в торжественной обстановке начальником Департамента по культуре и туризму либо по его поручению иным лицом.
7. Дубликат Благодарственного письма в случае утраты не выдается. По ходатайству представляющего учреждения может быть выдана копия приказа о награждении.
8. К юбилейным датам коллективов и учреждений, граждан принимаются к рассмотрению ходатайства не позднее чем за 3 месяца до юбилея соответственно.
Приложение № 3
к приказу
Департамента
Смоленской области
по культуре и туризму
от 28.01.2013 № 14
Образец
Герб
ДЕПАРТАМЕНТ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО КУЛЬТУРЕ И ТУРИЗМУ
ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА
НАГРАЖДАЕТСЯ
Приложение № 4
к приказу
Департамента
Смоленской области
по культуре и туризму
от 28.01.2013 № 14
Образец
Герб
БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО
Приложение № 5
к приказу
Департамента
Смоленской области
по культуре и туризму
от 28.01.2013 № 14
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
Почетная грамота
Департамента Смоленской области по культуре и туризму
1. Фамилия ___________________________________________________________.
Имя ____________________________. Отчество _______________________________.
2. Должность, место работы ____________________________________________
(точное наименование учреждения)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
3. Пол ___________________. 4. Дата рождения _________________________.
5. Место рождения _____________________________________________________
(республика, край, область, город, поселок, село)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
6. Образование _______________________________________________________.
(наименование учебного заведения, год окончания)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Домашний адрес _____________________________________________________
__________________________________________________________________________.
8. Общий стаж работы ____________. Стаж работы в отрасли _____________.
Стаж работы в коллективе ____________.
9. Трудовая деятельность с указанием дат поступления и ухода,
должности и названия организации, учреждения
Месяц и год Должность с указанием предприятия, Местонахождение
учреждения, организации предприятия,
поступления ухода учреждения,
организации
10. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к
награде:
Кандидатура _____________________________ рекомендована общим собранием
трудового коллектива ________________________ дата обсуждения, № протокола.
Руководитель
МП
СОГЛАСОВАНО
Приложение № 6
к приказу
Департамента
Смоленской области
по культуре и туризму
от 28.01.2013 № 14
БЛАНК Начальнику Департамента
Смоленской области по
культуре и туризму
Ф.И.О.
ХОДАТАЙСТВО
Кандидатура _____________________________ рекомендована общим собранием
трудового коллектива ________________________ дата обсуждения, № протокола.
Руководитель
МП
СОГЛАСОВАНО
Приложение № 7
к приказу
Департамента
Смоленской области
по культуре и туризму
от 28.01.2013 № 14
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО НАГРАЖДЕНИЮ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ ДЕПАРТАМЕНТА
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО КУЛЬТУРЕ И ТУРИЗМУ И БЛАГОДАРСТВЕННЫМ
ПИСЬМОМ ДЕПАРТАМЕНТА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО КУЛЬТУРЕ И ТУРИЗМУ
Кононов - начальник Департамента Смоленской области по
Владислав Александрович культуре и туризму, председатель комиссии
Сидяченко - заместитель начальника Департамента
Светлана Владимировна Смоленской области по культуре и туризму,
заместитель председателя комиссии
Паршина - главный специалист отдела кадрового и
Тамара Михайловна правового обеспечения, документооборота
Департамента Смоленской области по культуре и
туризму, секретарь комиссии
Члены конкурсной комиссии:
Корнеева - начальник управления по реализации
Елена Михайловна государственной политики в сфере культуры и
искусства Департамента Смоленской области по
культуре и туризму
Корсак - начальник управления по развитию туризма и
Ольга Ивановна музейной деятельности Департамента Смоленской
области по культуре и туризму
Кутенкова - начальник отдела кадрового и правового
Надежда Викторовна обеспечения, документооборота Департамента
Смоленской области по культуре и туризму
Лаппа - директор государственного бюджетного
Владимир Борисович учреждения культуры "Смоленский областной
театр кукол имени Д.Н. Светильникова" (по
согласованию)
Мальцева - директор государственного бюджетного
Ольга Евгеньевна учреждения культуры "Смоленская областная
универсальная библиотека имени А.Т.
Твардовского" (по согласованию)
Филимонов - заместитель начальника Департамента
Егор Николаевич Смоленской области по культуре и туризму
------------------------------------------------------------------