По датам

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации муниципального образования "Рославльский район" Смоленской области от 23.01.2013 N 61 "О внесении изменения в Положение о ежегодном муниципальном конкурсе "Учитель года", утвержденное постановлением Главы муниципального образования "Рославльский район" Смоленской области от 17.01.2008 N 31"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"РОСЛАВЛЬСКИЙ РАЙОН" СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 января 2013 г. № 61

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ЕЖЕГОДНОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ
КОНКУРСЕ "УЧИТЕЛЬ ГОДА", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "РОСЛАВЛЬСКИЙ РАЙОН" СМОЛЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 17.01.2008 № 31

Администрация муниципального образования "Рославльский район" Смоленской области постановляет:
Внести в Положение о ежегодном муниципальном конкурсе "Учитель года", утвержденное постановлением Главы муниципального образования "Рославльский район" Смоленской области от 17.01.2008 № 31, следующее изменение:

- абзац 8 раздела "Порядок и сроки представления документов в оргкомитет конкурса" изложить в следующей редакции:
"3 этап:
творческая мастерская проводится в виде мастер-класса, и его самоанализ проводится в присутствии педагогической общественности при возможном участии других участников конкурса (до 30 минут). Форму мастер-класса определяет участник. Тема мастер-класса соответствует авторской педагогической концепции. Курсант должен продемонстрировать:
- профессиональную компетентность;
- умение выступать в контексте с темой;
- умение участвовать в диалоге;
- умение создавать мини-проект;
- умение отстаивать свое мнение;
- оригинальность мышления, новизну идей, культуру речи.
На заключительном этапе конкурсант-финалист должен подготовить творческую самопрезентацию (самопредставление в свободной форме, не более 10 минут), проводимую на торжественной церемонии награждения.".

Глава администрации
муниципального образования
"Рославльский район"
Смоленской области
В.М.НОВИКОВ


------------------------------------------------------------------