Распоряжение Администрации Смоленской области от 28.05.2013 N 787-р/адм "Об утверждении структуры и штатного расписания Департамента Смоленской области по природным ресурсам и экологии"

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 мая 2013 г. № 787-р/адм

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТРУКТУРЫ И ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ ДЕПАРТАМЕНТА
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРИРОДНЫМ РЕСУРСАМ И ЭКОЛОГИИ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области
от 27.12.2013 № 2030-р/адм)

------------------------------------------------------------------
Распоряжением Администрации Смоленской области от 27.12.2013 № 2030-р/адм штатное расписание Департамента Смоленской области по природным ресурсам и экологии изложено в новой редакции.
------------------------------------------------------------------
1. Утвердить прилагаемые структуру и штатное расписание (не приводится) Департамента Смоленской области по природным ресурсам и экологии.
2. Признать утратившими силу:
- распоряжение Администрации Смоленской области от 09.07.2012 № 852-р/адм "Об утверждении структуры и штатного расписания Департамента Смоленской области по природным ресурсам и экологии";
- распоряжение Администрации Смоленской области от 10.10.2012 № 1412-р/адм "О внесении изменений в штатное расписание Департамента Смоленской области по природным ресурсам и экологии".

Губернатор
Смоленской области
А.В.ОСТРОВСКИЙ





Утверждена
распоряжением
Администрации
Смоленской области
от 28.05.2013 № 787-р/адм

СТРУКТУРА
ДЕПАРТАМЕНТА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ПРИРОДНЫМ РЕСУРСАМ И ЭКОЛОГИИ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области
от 27.12.2013 № 2030-р/адм)


Начальник Департамента
\/

Заместитель начальника Департамента -
начальник отдела регионального
экологического надзора


> Отдел регионального Отдел финансового и <
экологического надзора организационного обеспечения


> Отдел недропользования и
экологической экспертизы


Отдел водных ресурсов и
> организации строительства
природоохранных объектов



------------------------------------------------------------------